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可口可乐的征服:一家公司塑造品牌的传奇

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第一章 从阿尔斯特到非洲(1)(1 / 1)

本书既不是一本纯商业性质的读物,若是由我来指挥,但它的确是一本自述。请大家和我一起走进可口可乐,其广告效应甚至,探讨一下令人胆怯的,但同时又是充满希๶望的,令人振奋的全球商业的未来。要想扭转局面,一起探讨一下我的人生。“可口,据统计,可口可乐还具有一种。

我拒绝了。可口可乐่公司存在的问题太多,

可口可乐无处,为什么要雇你这。也不是一本典型的ã,我倒愿意碰碰运气,我不想给别人当替罪羊。韦尔奇在通用电å气大显神๰通,但毕竟对软饮料行业知之甚少。我在可口可乐混了一辈子,最早是在赞比亚的一家装瓶厂,之后一路奋斗ç几乎ๆ爬到了公司的最高层。我当时就认识到,我们的管理人员由于工作风格不同肯定会出现内讧,尽管在董事会的眼里这支团队很不错。韦尔奇作为ฦ大公司的老板有着辉煌的业绩,而我只是在欧洲的装瓶厂当过总经理兼席执行官。

那ว段日຅子对可口可乐่公司来说可谓阴霾密布๧。达夫特的前๩任道格拉斯·艾维斯特在位子上只坐了两ä年就在芝加哥的机场被告知董事会成员不再支持他,那ว些董事里包括大名鼎鼎的沃伦·巴菲特。

伊斯ั德尔:我正要说,激励员工ื就像是一种把戏,我对他们说:“好了,这是你们的公司,这也๣是我们的公司,我们怎么才能解决问题๤?你们懂得经营,所以你们一定知道解决方แ法。我不想从外部ຖ找一堆顾ุ问来解决问题,我们有能力靠内部员工纠错。”

在做小水坑里的大鱼๠和未卜的世界间作出选择

我的孩童时代是在北爱尔兰度过的,像典型、稳定的中产阶级一样,家族很大,相互关爱,而且彼此住得很近。祖父是个邮差ๆ,外祖父是个造船工程师,因为ฦ对英国的造船业有贡献,还受到เ过乔治五世国王的嘉奖。我还清楚记得有个尼日利亚的警察,说是来接受十天的培训,就住在我们家。当时,在北爱尔兰要是有个黑人可不是件小事。那个ฐ黑人警官还给了我一个毛茸茸的小玩具,我给它起了个名字叫卡拉巴๒尔,因为他在尼日຅利ำ亚住的那个ฐ城市就叫这个名字。我特别喜欢这件礼物,这也是我和非洲第一次生联系。我也๣记得在北爱尔兰第一次喝可口可乐的情景,那是一家卖饮料的老店,窗子上都镶嵌着金银。在我心中,这才算是外国饮料!

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